其实这个问题反映的是性格与职业定位之间的关系,换句话说,就是您的性格是否与您想要从事的职业相匹配,是否能够胜任这份工作?

在职场中,因个人的性格与职业的选择发生错位而导致职业失败的例子很多。就拿我自己来说,我也是个比较内向,缺乏自信的人,甚至在某段时期被自卑心理占据,做什么事情都瞻前顾后,忧心忡忡,深怕做不好。

而我最初的工作环境就在法院和街道办,会接触到形形色色的人,包括律师、打官司的当事人、机关干部、村干部、村民,还有企业老板。这需要我有一定的沟通交际能力和解决问题的能力,否则很多工作就开展不了。有时候不自信,做事畏首畏尾,效率低下;有时候不善交流,与人沟通问题常出现误会,于是坏事情就接踵而来。

很显然,我的性格并不是很适合这些工作。但我并不觉得后悔,相反,我觉得这是一段难得的经历,是一笔精神财富。因为我发现自己变得自信、乐观,不怕与人交际了。

像旅游顾问这样的职业,其实就是营销岗位。它的工作性质决定了从事这个职业的人要有很好的口才,善于交际、沟通,最好是那种口若悬河,能“忽悠”人的,像卖房子、卖保险理财产品的销售员。那么针对这种岗位,外向型的人自然就比较占优势。

那是不是内向、自卑的人就不能从事诸如旅游顾问、销售员之类的职业了呢?我认为不尽然,视情况而定。

首先,我们要对自己的性格有所了解。从我们的职场实践中,得出一个结论:性格决定着职业发展的长远。英才联盟顾问专家张建勤认为:

职业的选择与职业气质、能力、兴趣、潜力、价值观、理念等因素相关联,性格若能与工作相匹配,工作中就更能得心应手、轻松愉快、富有成就。反之,则会不适应、困难重重,给个人的发展和单位工作造成影响。

我的切身经历证明了张建勤观点的正确性。所以我们要认真审视自己、了解自己的性格特征,才能更好地指引我们,正确选择相匹配的职业。

其实,我身边的很多朋友就经常跟我抱怨说:“现在的工作,自己并不喜欢,只是为了混口饭吃,做得很累,不开心。”从而怀疑自己当初选错了职业、入错了行,产生了跳槽的想法。

但我个人认为,如果您已有从事的职业,或者您选择了旅游顾问这个职业后发现不能胜任,不要太急于转行或转换职业。不妨先进行自我审视、评估,了解自己的职业气质、能力,分析自己的优劣势。主动补齐自己性格上的短板,比如培养自信、锻炼交际能力。

在现代职场里,可以完全闷头干活的岗位已越来越少,绝大部分需要我们有一定的沟通交际能力。作为内向型的职业人,我觉得很有必要锻炼一下自己的交际能力。这是职业发展的需要,也是职场环境的使然。俗话说“人在职场身不由己”,所以,无论什么工作,掌握更多更好的沟通技巧,工作起来就会更加容易。

因此,我的建议是:

如果您对旅游顾问这份职业比较感兴趣,又没有其它更好的职业选项,那就决定去尝试。把它作为锻炼自己、提升自己、改变自己的一次机会。当然,这需要您付出比别人更多的努力。如果您能坚持做下去,相信您必然有所改变、有所收获。可能那时候您会发现自己变得自信,不再那么内向了,甚至能跟客户海侃了,很有范儿了,与当初判若两人。

如果您有其他职业选项,研究对比一下,是否与您内向型性格相匹配,如果比较匹配,也是您兴趣方向的,不妨可以考虑另择它路。建议您暂且放弃旅游顾问这个职业选项。

其实,性格并没有好坏之分。外向型有外向型的优势,内向型也有内向型的好处。比如比尔盖茨、马化腾、扎克伯格这些成功人士就是内向型性格的。我们无需因自己性格内向而自卑。要有自信,然后作出改变,让您的职业气质和能力跟您所从事的职业契合度更高,才能实现自身价值最大化。

最后,希望以上建议对您有所帮助。@小黑屋创想者JAMES 祝您事业成功!