2019浙江宁波东钱湖旅游度假区管理委员会下属事业单位高层次紧缺人才选聘4名公告已公布。报名:9月10日-9月14日旅游教育委员会,浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

为深入实施人才强市战略,加快推进高素质专业化干部队伍建设,改善干部队伍来源结构,引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的优秀青年人才,经研究旅游教育委员会,宁波东钱湖旅游度假区管理委员会下属事业单位决定面向2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才4名。现就有关事项公告如下:

一、选聘单位简介

宁波东钱湖旅游度假区管理委员会(简称管委会)系宁波市政府派出机构,行使市级经济管理权限和相当于县级的社会行政管理职能,统领东钱湖旅游度假区开发建设和经济社会发展职能。内设六局一办,及参公、事业单位,并受鄞州区委托管理东钱湖镇人民政府及其下属事业单位。

宁波东钱湖旅游度假区建设管理中心是管委会下属公益一类事业单位,经费预算形式为全额财政补助。主要承担区域内建设工程领域指导、管理,建设工程质量安全监督、住房保障管理等职能。

宁波东钱湖旅游度假区综合管理服务中心是管委会下属公益一类事业单位,经费预算形式为全额财政补助。主要承担区域内企业事业单位人才开发等职责,为管委会内设机构提供人员保障。

宁波市鄞州区东钱湖镇公共事务服务中心是一家公益一类事业单位,经费预算形式为全额财政补助。主要为东钱湖镇政府内设机构提供人员保障。

二、选聘原则和办法

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取校园发动、发布公告、学校推荐、网上系统报名、统一考试、择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考察等程序面向2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才。

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